반응형 미래직장문화1 “주4일제 도입되면 진짜 출근 안 해도 될까?” 주4일제는 기본적으로 주당 근무일수를 5일에서 4일로 줄이는 근무체제를 의미하지만, 실제 도입 방식에 따라 근로시간과 임금체계가 달라질 수 있습니다. 일반적인 주4일제는 주 32시간(4일×8시간) 근무를 기본으로 하지만, 다양한 모델이 존재합니다. 압축근무 형태인 4/10 모델에서는 동일한 주 40시간을 4일에 나눠 일하고, 근로시간 단축형인 4/8 모델에서는 실제 근로시간이 감소합니다. 정책과 회사의 제도 설계에 따라 달라지므로, 단순히 '주 5일째 날은 무조건 출근하지 않는다'라고 일괄적으로 말하기는 어렵습니다.주4일제의 개념과 유형주4일제란 일반적으로 1주에 4일만 근무하도록 근무일수를 조정한 근무 체제를 의미합니다. 이에 따라 주4일제를 주32시간제(4일 X 8시간)라고 부르기도 하는데, 즉 주4.. 2025. 5. 19. 이전 1 다음 반응형
